1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Встречи в Одессе

Всем известно, что в любом бизнесе есть этапы роста, есть этапы спада, а в нашей лидерской структуре был момент, когда развитие остановилось, какой-то тупик, и найти ответы на многочисленные вопросы «почему?» не получалось. Но мы работаем в замечательной компании NSP, и  к вам придет помощь, независимо от того, в каком ранге вы находитесь.

Рабочий день, провожу личную встречу, раздается телефонный звонок. Я, конечно же, не ожидала услышать голос самого ЧСД Олега Нижегородцева, с неожиданной новостью о приезде в Одессу, а оказалось, что встреча стала ярким лучом, который указал верное направление на пути к целям .

Так сложилось, что с первых дней подписания соглашения нашими спонсорами и наставниками стали обучающие материалы компании – диски, литература, интернет. Первые шаги – презентации, личные встречи, школы, домашние кружки проводились путем проб и ошибок. Так возникло четкое понимание того факта, что не получается проводить эффективные встречи, а если даже человек и заинтересовался,  не получалось довести собеседника к действиям.

Также разговоры о продукте, зачастую, не приводили к результату – приобретению продукта. И очень волновал вопрос, что же делать с теми, кто раньше приходил на встречу, но из-за неопытности, ты провел встречу неэффективно. Если вы сталкивались с такими ситуациями, и еще не знаете ответ на вопрос, вам будет интересно дочитать эту статью.

Ответы на все эти вопросы мы получили от Олега Нижегородцева, увидели в действии и даже успели использовать практически. Работает!

Во-первых, успех в проведении встречи на 95% зависит от выявления потребностей человека и того факта, насколько эта потребность находится в плоскости возможностей Компании. Всевозможными вопросами мы должны выявить потребности человека – чем он хочет заниматься, сколько он хочет зарабатывать, какие у него мечты и предложить  их реализовать, сотрудничая с компанией NSP.

Если потенциального партнера ваше предложение заинтересовало, то волшебная фраза «Когда вы хотите начать?», дает возможность сразу перейти к действиям.

Если человек не готов принять решение, пускай над вашим предложением он будет думать не рядом с близкими, у которых нет опыта в этой сфере, а вместе с книжкой «У вас есть выбор». Я думаю, что не у меня одной по всему городу была роздана литература на внушительную сумму. Научитесь литературу давать в залог, тогда ее действительно читают и ценят.

Относительно вопроса «Стоит ли звонить тем, кто приходил на встречу раньше?». Я получила ответ и послушала спонсора, который, как всегда, оказался прав. Некоторым людям действительно не хватает решимости сделать звонок, хотя они очень этого хотят. Кто-то должен сделать первый шаг. 

Каким же было мое удивление, когда позвонив человеку, который год назад был на встрече, услышала слова: «Оля, ты не представляешь, за этот год не было ни дня, чтобы я не думал о сетевом бизнесе». Через неделю на обучении для новичков сидел первый партнер этого дистрибьютора.

Что касается продукта, «Почему не получается разговоры о продукции превращать в баллы?». Оказывается мало того факта, что продукт есть у нас на столе, в холодильнике, на полочке в ванной комнате, в капсульнице – потенциальные партнеры и дистрибьюторы должны видеть, что вы продуктом пользуетесь.

Но как предложить попробовать продукт? Шикарно работает фраза «У меня есть вкусные вещи. Хотите попробовать?». Она действительно помогает угощать людей нашей замечательной продукцией и вызывает желание ею пользоваться.

Олег Нижегородцев за этот день на практике показал, как угощать людей продуктом, как работать с возражениями, как рассказать личную историю, как дать «тест» потенциальному лидеру, а ведь дистрибьюторы зачастую не слушают, что говорит спонсор, они смотрят на то, что он делает. Поэтому нам остается только дуплицировать успех!

И, наверное, нашу благодарность лучше не выразишь, чем результатом. Три партнера в этом же месяце продвинулись по карьерной лестнице NSP – закрыли новые ранги. 

Этот день стал значимым не только для меня. В очередной раз, своей искренностью, позитивом Олег Нижегородцев смог вдохновить нас на покорение новых вершин.  Участники школы в восторге и счастливы от сделанного выбора – это возможность заниматься любимым делом, в надежной компании, в приятной команде. А ведь когда человек любит то дело, которым он занимается, он обязательно станет успешным!

Ольга Рябушенко, лидер-ассистент, Одесса

FacebookYoutubeVkontakteOdnoklassniki